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Post-it et Kanban personnel

Cette nouvelle rubrique correspond à la parution de mon nouveau livre[ Mieux s’organiser, la stratégie du Post-it et du Kanban personnel- chez Interéditions juin 2013.

Articles de cette rubrique


LE KANBAN PERSONNEL,POUR VISUALISER SON TAF (Post-it et Kanban personnel )

mercredi 4 septembre 2013 par Pierre Mongin
Extrait d’un article du magazine Femme Actuelle du 26 aout au 1er septembre 2013 : LE KANBAN PERSONNEL,POUR VISUALISER SON TAF (C’EST-A DIRE, son TRAVAIL A FAIRE) Le principe issu des méthodes de production dans les usines Toyota, le Kanban est un tableau de bord mural organise en trois colonnes (...)


Les 5 principes du Kanban (Post-it et Kanban personnel )

jeudi 22 août 2013 par Pierre Mongin
Le Kanban a été initialement développé dans les usines Toyota selon les 5 principes suivants que j’applique à mes activités personnelles et professionnelles avec bonheur. 1. Livrer rapidement : c’est arrêter de commencer et finir de commencer. Trop d’actions démarrées, c’est trop de stock d’actions en (...)


La porte de votre bureau idéale pour afficher votre Kanban personnel (Post-it et Kanban personnel )

mardi 20 août 2013 par Pierre Mongin
Afficher ses Post-it nécessite une surface plane. En l’absence de place, il y a presque toujours un panneau de porte disponible pour afficher vos objectifs. En voici, un exemple facile à reproduire. Vous pouvez afficher des Post-it avec des smileys . [ Mieux s’organiser, la stratégie du (...)


Post-it et station de productivité/créativité dans les entreprises (Post-it et Kanban personnel )

lundi 5 août 2013 par Pierre Mongin
Pour développer la créativité de leurs employés, les entreprises rivalisent d’astuces. Voici la station de créativité avec son présentoir débordant de Post-it pour que les employés écrivent leurs idées en temps réel. Voir Mieux s’organiser, la stratégie du Post-it et du Kanban personnel Interéditions (...)


"La carte mentale est une amélioration... (Post-it et Kanban personnel )

lundi 29 juillet 2013 par Pierre Mongin
"La carte mentale est une amélioration significative sur la liste des choses à faire,la fameuse to do list, il lui manque cependant encore une chose. Elle ne nous aide pas à effectuer des tâches ou la distinction entre le travail partagé par plusieurs personnes". Il faut pour cela lui ajouter le (...)


Relations mémoire et émotions avec les Post-it (Post-it et Kanban personnel )

vendredi 26 juillet 2013 par Pierre Mongin
Dans son livre Brain rules, John Medina décrit la relation scientifique entre les émotions et la mémoire. Les événements portant une charge émotionnelle persistent beaucoup plus longtemps dans nos mémoires et on peut se les remémorer plus précisément que les souvenirs neutres. Que se passe t-il (...)


Les 3 forces des Post-it : vidéo exclusive 4’ (Post-it et Kanban personnel )

lundi 15 juillet 2013 par Pierre Mongin
Les Post-it possèdent 3 forces dont nous avons besoin quotidiennement,être écouté (entendu,reconnu,compris),le partage ( partager,se concentrer,influencer), voir et toucher (être vu, prioriser,et enfin terminer).Une petite vidéo nous les présentent . (...)


Les réponses de Mieux s’organiser, la stratégie du Post-it et du Kanban personnel (Post-it et Kanban personnel )

samedi 22 juin 2013 par Pierre Mongin
En cliquant sur le titre ce cet article, vous découvrirez en une carte, les domaines d’utilisation des Post-it et du Kanban personnel pour soi, en famille et au bureau


Mieux s’organiser, la stratégie du Post-it (Post-it et Kanban personnel )

mardi 18 juin 2013 par Pierre Mongin
Les Post-it, moyen universel d’organisation des idées, nous sont devenus indispensables en quelques années Ils viennent prolonger notre mémoire à court terme limitée à 7 éléments pendant 30 secondes ! Prisonnier des urgences imposées par nos outils électroniques, 80% des données que nous manipulons (...)


Mieux s’organiser, la stratégie du Post-it et du Kanban personnel (Post-it et Kanban personnel )

lundi 17 juin 2013 par Pierre Mongin
Le nouveau livre de Pierre Mongin Mieux s’organiser, la stratégie du Post-it et du Kanban personnel part d’un constat sur la nécessité de reprise en mains de notre vie sur le numérique en utilisant de simples Post-it pour relier le monde réel et le monde numérique. Gérer nos affaires personnelles, (...)


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